ทำไมมีสวัสดิการ แต่ประกันสุขภาพยังสำคัญ

วงเงินไม่เพียงพอ บริษัทจะกำหนดสวัสดิการเอาไว้ ถ้าหากเจ็บป่วยรุนแรง วงเงินค่ารักษาอาจไม่เพียงพอ
ไม่ครอบคลุมทุกค่าใช้จ่าย โดยสวัสดิการอาจมีการจำกัดเฉพาะบางโรงพยาบาล หรือบางรูปแบบการรักษาเท่านั้น
มีเฉพาะตอนทำงาน สวัสดิการส่วนมากเมื่อลาออก/เกษียณ สวัสดิการมักจบไปพร้อมกับสถานะการจ้างงานที่จบลง
เสี่ยงถูกเลิกจ้าง การถูกเลิกจ้าง หรือการถูกลดสวัสดิการ มักจะกระทบค่าใช้จ่ายยามเจ็บป่วยได้

มีสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลแล้ว ทำไมยังต้องทำประกัน 129 views 0 shares 0 like

ให้เราดูแลคุณสนใจติดต่อตัวแทน