ประกันกลุ่มไทยประกันชีวิต

แผนประกันอุบัติเหตุกลุ่มพนักงาน เบี้ยคงที่เท่ากันทุกช่วงอายุ ไม่จำกัดจำนวนพนักงานตั้งแต่ 1 คน ถึง 10,000 คนคุ้มครองสูงค่ารักษาแบบเหมาจ่าย ไม่จำกัดจำนวนครั้ง รักษาได้ทั้งแบบผู้ป่วยใน(ipd) และแบบผู้ป่วยนอก(opd)แบบไม่ต้องสำรองจ่ายกว่า 500 โรงพยาบาลทั่วประเทศ

ประกันกลุ่มพนักงานแบบองค์กร ไทยประกันชีวิต

ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม

การเจ็บป่วย อุบัติเหตุ หรือโรคร้ายแรง อาจเกิดขึ้นกับพนักงานได้ แผนประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม บมจ.ไทยประกันชีวิต พนักงานจะได้รับการรักษาพยาบาลและสวัสดิการที่ดี

สิทธิประโยชน์หลักประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม

สามารถเลือกสลับแผนผลประโยชน์ความคุ้มครอง ให้เหมาะสมกับองค์กรของท่าน
เป็นสวัสดิการที่สร้างความอุ่นใจให้พนักงานในองค์กร
หมดกังวล เพียงแสดงบัตรประชาชนเมื่อเข้ารักษาในสถานพยาบาลเครือข่ายกว่า 400 แห่งทั่วประเทศ

เงื่อนไขการรับประกัน

1.อายุรับประกันภัย 20-60 ปี

2.จำนวนผู้เอาประกันภัยขั้นต่ำ 2 คนขึ้นไป (ณ วันเริ่มทำสัญญา)

3.อัตราค่าเบี้ยประกันภัย จะคิดตามจำนวนสมาชิกทั้งหมดในครั้งแรกที่สมัครเอาประกัน และจะขึ้นอยู่กับลักษณะประเภทธุรกิจขององค์กร ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการรับประกันภัยของบริษัทฯ

4.การชำระเบี้ยประกันภัยแบบรายปี

ข้อดีประกันกลุ่มแบบองค์กร

เบี้ยประกันที่บริษัทจ่ายไปจะถูกคิดเป็นค่าใช้จ่ายกิจการทำให้กำไรสุทธิและภาษีนิติบุคคลของกิจการลดลง ส่วนกรรมการบริษัทที่เป็นผู้เอาประกันค่าเบี้ยประกันนั้นจะถูกรวมเป็นรายได้เพื่อคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาด้วย ดังนั้นสำหรับบริษัทที่ผู้บริหารเป็นเจ้าของกิจการ อาจพิจารณาเลือกเพิ่มค่าใช้จ่ายบริษัทในรูปแบบค่าเบี้ยประกันเพื่อลดกำไรสุทธิที่เสียภาษีเงินได้นิติบุคคลอัตรา 20% ไปเป็นรายได้กรรมการ

แผนตัวอย่าง ประกันกลุ่มสำหรับพนักงานบริษัทตั้งแต่ 7 คนขึ้นไป ประกันกลุ่มพนักงานแบบองค์กร ไทยประกันชีวิต

ประกันกลุ่มพนักงานแบบองค์กร ไทยประกันชีวิต

แบบประกันขายผ่านช่องทางออนไลน์เท่านั้น ติดต่อเจ้าหน้าที่แอดไลน์เปิดบริการ 06.00 -22.00 น. ทุกวัน

ประกันกลุ่มพนักงานแบบองค์กร ไทยประกันชีวิต 8,791 views 23 shares 2 like

ให้เราดูแลคุณสนใจติดต่อตัวแทน

กิตติธัช ปัญญาสหโชติ

ผลิตภัณฑ์และบริการอื่นๆ

Social Media

ติดต่อสอบถาม

ประกันกลุ่มพนักงานแบบองค์กร ไทยประกันชีวิต
8,791 views 23 shares 2 like